Stellenangebote

Hier finden Sie eine Übersicht unserer aktuellen Stellenangebote.

Fachberatung und Begleitung von Pflegefamilien | pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Fachberatung und Begleitung von Pflegefamilien und Bereitschaftspflegefamilien

suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zum Aufbau eines neuen Teams.

Qualifikation
Sozialarbeiter/-innen, Sozialpädagogen/-innen oder Erzieher/-innen mit Berufserfahrung und einer (möglichst systemischen) Zusatzqualifikation

Aufgabenbereiche
• Fachberatung und Begleitung von Pflegeeltern und Pflegekindern im Rahmen einer Dauerpflege
• Fachberatung und Begleitung von Bereitschaftspflegefamilien
• Reflexion der Entwicklung der jeweiligen Pflegekinder
• Gestaltung und Begleitung von Besuchskontakten
• Arbeit mit Herkunftssystemen; Biographiearbeit
• Erstellen von Entwicklungsberichten, Dokumentation
• Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen mit Beteiligung der begleiteten Kinder und Jugendlichen
• Vernetzung und Kooperation mit Institutionen und psychosozialen Diensten
• Krisenmanagement
• Sicherer Umgang mit Behörden
• Vorbereitung und Teilnahme an Kursen für Pflegeeltern-Bewerber
• Vorbereitung und Entwicklung von Fortbildungsangeboten für Pflegeeltern

Anforderungen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung
• Flexibilität in der Annahme von verschiedenen Lebenswelten
• Ausgeprägte Fähigkeit der Selbstreflexion hinsichtlich der eigenen Rolle / Aufgabe
• Flexible Dienstzeiten; Bereitschaft am Abend und gelegentlich bei Sonderveranstaltungen am Wochenende zu arbeiten
• Führerschein

Vergütung:
– Eingruppierung nach AVR Caritas, Anlage 33 (i.d.R. Entgeltgruppe S 8b mit Anerkennung der bisherigen Tätigkeit als Fachkraft für die Entwicklungsstufe unabhängig vom bisherigen Dienstgeber. Beispiel: In S 8b, Entwicklungsstufe 3 (nach 4 Jahren als Fachkraft) beträgt das Tabellenentgelt 3.864,55 € + 2 % Leistungszulage + Heimzulage + Schichtzulage + Jahressonderzahlung.

– weitgehend dienstgeberfinanzierte Zusatzversorgung
– Zulagen für Schichtarbeit, Wochenende, Feiertage
– 30 Urlaubstage zuzgl. ggf. Zusatzurlaub für Schichtarbeit (Meistens 3 Tage Zusatzurlaub / Jahr)
– nach der Probezeit bzw. zum Ende der Befristung bieten wir Ihnen die Teilnahme an unserem Zeitwertkontenmodell (Lebensarbeitszeitkonto) an.

Der Beschäftigungsumfang ist in unterschiedlichen Varianten möglich.

Wir wünschen uns ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis, auch wenn die Stelle zunächst für 12 Monate befristet ist.

Schriftliche Bewerbungen nehmen wir bis zum 01.07.2024 gerne entgegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und behandeln diese selbstverständlich vertraulich.

Bewerbungsverfahren Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Email (bewerbung@hsj-online.de) oder postalisch mit den üblichen Unterlagen/Zeugnissen zu. Wenn Sie Ihre Bewerbung per Email senden möchten, konvertieren Sie bitte alle Dokumente in das PDF-Format.

Sie haben Fragen? Hier helfen wir Ihnen gerne weiter.
Frau Mues und Frau Rostkowski
E-Mail: bewerbung@hsj-online.de
Telefon: 02351 – 3623 – 17 / 3623 – 35

Sozialassistent*in (m/w/d)

Sozialassistentin in unserer Eltern/Kind-Wohngruppe

Wir suchen ab sofort eine freundliche, hilfsbereite und zuverlässige Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter zur Elternassistenz einer Mutter mit körperlichen Beeinträchtigungen für die Versorgung ihres Kleinkindes. Um der Mutter ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, gleichst du die Einschränkungen unserer Klientin bei der Versorgung ihres Kindes aus.

Die Einsatzzeiten sind größtenteils am Nachmittag und frühen Abend, zum Teil auch an den Wochenenden.

Sie benötigen für diese Arbeit keine abgeschlossene Ausbildung, aber Kenntnisse in der Versorgung eines Kleinkindes und ein Führerschein wären wünschenswert. Wenn du ein gutes Gespür für Nähe und Distanz hast, Empathie fähig bist und eine gute soziale Kompetenz mitbringst, dann bietet sich dir hier eine erfüllende Tätigkeit in der Einzelbetreuung.

Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas: ab 16,- € / Std. je nach Vorerfahrung

Stellenanteil
Die Beschäftigung erfolgt befristet im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung oder in einer anderen Teilzeitform Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und behandeln diese selbstverständlich vertraulich.

Bewerbungsverfahren
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Email (bewerbung@hsj-online.de) oder postalisch mit den üblichen Unterlagen/Zeugnissen zu. Wenn Sie Ihre Bewerbung per Email senden möchten, konvertieren Sie bitte alle Dokumente in das PDF-Format.

Sie haben Fragen? Hier helfen wir Ihnen gerne weiter.

Frau Mues E-Mail: bewerbung@hsj-online.de Telefon: 02351 – 3623 – 17

Ausbildung | Erzieherinnen / Erzieher (m/w/d)

Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) in unseren Wohngruppen und KiTa (2024)

Sie können unter qualifizierter pädagogischer Anleitung folgende Aufgaben mitgestalten und übernehmen

Pädagogische Alltagsgestaltung und individuelle Förderung im Gruppenkontext
Freizeitgestaltung
Gestaltung von Zuständigkeitsarbeit

Für die Arbeit in der Wohngruppe

- Zusammenarbeit mit Herkunftssystemen und anderen Institutionen (Jugendämter, (Förder-) Schulen, Ärzten, Therapeuten, etc.)
- Administrative Aufgaben (Tagesdokumentation, Hilfeplanung, usw.)

Sie sollten mitbringen

Freude an der Arbeit, Engagement und gute Laune
Neugier und Offenheit
Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern/Jugendlichen/Bewohnern und ihren Herkunftssystemen, sowie ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Bereitschaft ihre Ideen in den Alltag miteinzubringen

Für die Arbeit in der Wohngruppe

Bereitschaft im Schichtdienstsystem mitzuarbeiten

Ihr Plus bei uns

- Nach der Ausbildung können wir vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Einrichtung anbieten
- Ein wertschätzendes, wohlwollendes und gutes Betriebsklima, in dem die Mitarbeiterpflege Tradition hat
- Eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen, Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Tarifliche Eingruppierung erfolgt nach AVR Caritas

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und behandeln diese selbstverständlich vertraulich.

Bewerbungsverfahren
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Email (bewerbung@hsj-online.de) oder postalisch mit den üblichen Unterlagen/Zeugnissen zu. Wenn Sie Ihre Bewerbung per Email senden möchten, konvertieren Sie bitte alle Dokumente in das PDF-Format.

Sie haben Fragen? Hier helfen wir Ihnen gerne weiter.
Frau Wimmer
E-Mail: bewerbung@hsj-online.de
Telefon: 02351 – 3623 – 37

Anerkennungsjahr | Erzieherinnen / Erzieher (m/w/d)

Wir suchen Erzieher/in (m/w/d) für ein Anerkennungsjahr in unseren stationären Wohngruppen und unserer KiTa (2024)

Sie können unter qualifizierter pädagogischer Anleitung folgende Aufgaben mitgestalten und übernehmen

Pädagogische Alltagsgestaltung und individuelle Förderung im Gruppenkontext
Freizeitgestaltung
Gestaltung von Zuständigkeitsarbeit

Für die Arbeit in der Wohngruppe

- Zusammenarbeit mit Herkunftssystemen und anderen Institutionen (Jugendämter, (Förder-) Schulen, Ärzten, Therapeuten, etc.)
- Administrative Aufgaben (Tagesdokumentation, Hilfeplanung, usw.)

Sie sollten mitbringen

Freude an der Arbeit, Engagement und gute Laune
Neugier und Offenheit
Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern/Jugendlichen/Bewohnern und ihren Herkunftssystemen, sowie ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Bereitschaft ihre Ideen in den Alltag miteinzubringen

Für die Arbeit in der Wohngruppe

Bereitschaft im Schichtdienstsystem zu arbeiten

Ihr Plus bei uns

Nach dem Anerkennungsjahr können wir vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Einrichtung anbieten
Ein wertschätzendes, wohlwollendes und gutes Betriebsklima, in dem die Mitarbeiterpflege Tradition hat
Eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen, Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Tarifliche Eingruppierung erfolgt nach AVR Caritas

Stelle | Staatl. anerkannte Erzieherinnen / Erzieher (m/w/d) für unsere neue Wohngruppe

Wir suchen eine erfahrene Mitarbeiterin / Mitarbeiter für unsere neue Wohngruppe für junge Kinder (Aufnahmealter 4 – 10 Jahre)

Die Wohngruppe ist konzipiert für sechs Kinder und befindet sich in einem Neubau mit angegliederter Kindertagesstätte.

Als MitarbeiterIn in einer Wohngruppe nehmen Sie eine wichtige Rolle ein in der Begleitung der bei uns lebenden jungen Menschen.

Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen durch ihren Alltag, sind die/der AnsprechpartnerIn für ihre Wünsche und Sorgen und unterstützen sie in ihrer eigenen Entwicklung. Als Teil des Teams tragen Sie wesentlich dazu bei, dass aus den „Kleinen“ „Große“ werden, die sich mit guten Kompetenzen ausgestattet in unserer Gesellschaft orientieren können und mit Werten und Ideen weiterentwickeln.

Um diese Funktion ausfüllen zu können, sollten Sie neben einer ausreichenden Belastbarkeit und Selbstsicherheit eine ausgeprägte Empathie- und Teamfähigkeit mitbringen. Wenn Sie auch der Kontakt mit manchmal herausfordernden Eltern nicht abschreckt, sind Sie in unserer Dienstgemeinschaft herzlich willkommen.

Sie kennen stationäre Jugendhilfe noch nicht? Gerne können wir Ihnen das Arbeiten in einer Wohngruppe näher erläutern und Hospitationen in einer bestehenden Gruppe sind gerne möglich.

Interne Fortbildungen sind ebenso wie regelmäßige extern begleitete Supervisionen obligatorisch. Externe (auch längerfristige) Fortbildungen unterstützen wir soweit wie möglich. Dienste zu ungünstigen Zeiten sind nicht vermeidbar, – werden aber bestmöglich abgestimmt. Sie treffen auf ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima, in dem die Mitarbeiterpflege Tradition hat.

Das Haus St. Josef beschäftigt sich seit mehr als fünf Jahren mit dem Themenbereichen „Bio/Fair/Nachhaltig“ und wird aktuell in einer Projektgruppe weiterentwickelt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen eine nachhaltige Lebensform in der Einrichtung leben und vermitteln.

Vergütung:
– Eingruppierung nach AVR Caritas, Anlage 33 (i.d.R. Entgeltgruppe S 8b mit Anerkennung der bisherigen Tätigkeit als Fachkraft für die Entwicklungsstufe unabhängig vom bisherigen Dienstgeber. Beispiel: In S 8b, Entwicklungsstufe 3 (nach 4 Jahren als Fachkraft) beträgt das Tabellenentgelt 3.864,55 € + 2 % Leistungszulage + 130,- € SuE-Zulage + Heimzulage + Schichtzulage + Jahressonderzahlung.

– weitgehend dienstgeberfinanzierte Zusatzversorgung
– Zulagen für Schichtarbeit, Wochenende, Feiertage
– 30 Urlaubstage zuzgl. ggf. Zusatzurlaub für Schichtarbeit (Meistens 3 Tage Zusatzurlaub / Jahr)
– nach Ende der Befristung bieten wir Ihnen die Teilnahme an unserem Zeitwertkontenmodell (Lebensarbeitszeitkonto) sowie unser Bikeleasing an.

An verschiedenen Wohngruppen stehen E-Ladesäulen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Der Beschäftigungsumfang ist in unterschiedlichen Varianten möglich.

Wir wünschen uns ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis, auch wenn die Stelle zunächst für 12 Monate befristet ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und behandeln diese selbstverständlich vertraulich.

Bewerbungsverfahren
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Email (bewerbung@hsj-online.de) oder postalisch mit den üblichen Unterlagen/Zeugnissen zu. Wenn Sie Ihre Bewerbung per Email senden möchten, konvertieren Sie bitte alle Dokumente in das PDF-Format.

Sie haben Fragen? Hier helfen wir Ihnen gerne weiter.
Frau Mues
E-Mail: bewerbung@hsj-online.de
Telefon: 02351 – 3623 – 17

Stelle | Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir suchen engagierte Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Wohngruppen ab sofort oder später in Voll- / bzw. Teilzeit

Wir suchen für unsere Wohngruppen ab sofort oder später engagierte MitarbeiterInnen.

Als MitarbeiterIn in einer Wohngruppe nehmen Sie eine wichtige Rolle ein in der Begleitung der bei uns lebenden jungen Menschen.

Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen durch ihren Alltag, sind die/der AnsprechpartnerIn für ihre Wünsche und Sorgen und unterstützen sie in ihrer eigenen Entwicklung. Als Teil des Teams tragen Sie wesentlich dazu bei, dass aus den „Kleinen“ „Große“ werden, die sich mit guten Kompetenzen ausgestattet in unserer Gesellschaft orientieren können und mit Werten und Ideen weiterentwickeln.

Um diese Funktion ausfüllen zu können, sollten Sie neben einer ausreichenden Belastbarkeit und Selbstsicherheit eine ausgeprägte Empathie- und Teamfähigkeit mitbringen. Wenn Sie auch der Kontakt mit manchmal herausfordernden Eltern nicht abschreckt, sind Sie in unserer Dienstgemeinschaft herzlich willkommen.

Interne Fortbildungen sind ebenso wie regelmäßige extern begleitete Supervisionen obligatorisch. Externe (auch längerfristige) Fortbildungen unterstützen wir soweit wie möglich. Dienste zu ungünstigen Zeiten sind nicht vermeidbar, – werden aber bestmöglich abgestimmt. Sie treffen auf ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima, in dem die Mitarbeiterpflege Tradition hat.

Vergütung
– Eingruppierung nach AVR Caritas, Anlage 33 (i.d.R. Entgeltgruppe S 8b mit Anerkennung der bisherigen Tätigkeit als Fachkraft für die Entwicklungsstufe unabhängig vom bisherigen Dienstgeber. Beispiel: In S 8b, Entwicklungsstufe 3 (nach 4 Jahren als Fachkraft) beträgt das Tabellenentgelt 3.864,55 € + 2 % Leistungszulage + Heimzulage + Schichtzulage + Jahressonderzahlung.

– weitgehend dienstgeberfinanzierte Zusatzversorgung
– Zulagen für Schichtarbeit, Wochenende, Feiertage
– 30 Urlaubstage zuzgl. ggf. Zusatzurlaub für Schichtarbeit (Meistens 3 Tage Zusatzurlaub / Jahr)
– nach der Probezeit bzw. zum Ende der Befristung bieten wir Ihnen die Teilnahme an unserem Zeitwertkontenmodell (Lebensarbeitszeitkonto) an.

Der Beschäftigungsumfang ist in unterschiedlichen Varianten möglich.

Wir wünschen uns ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis, auch wenn die Stelle zunächst für 12 Monate befristet ist.

Schriftliche Bewerbungen nehmen wir bis zum 01.07.2024 gerne entgegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und behandeln diese selbstverständlich vertraulich.

Bewerbungsverfahren
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Email (bewerbung@hsj-online.de) oder postalisch mit den üblichen Unterlagen/Zeugnissen zu. Wenn Sie Ihre Bewerbung per Email senden möchten, konvertieren Sie bitte alle Dokumente in das PDF-Format.

Sie haben Fragen? Hier helfen wir Ihnen gerne weiter.
Frau Mues
E-Mail: bewerbung@hsj-online.de
Telefon: 02351 – 3623 – 17

Wir helfen Ihnen gern weiter!